საგანმანათლებლო ზრდის მხარდაჭერა და კორპორატიული სითბოს დემონსტრირება - Shuangyang Group-ი 2025 წელს თანამშრომლების შვილების სტიპენდიებს ანიჭებს

4 სექტემბრის დილით, ჟეჟიანგ შუანგიანგ ჯგუფის გენერალურმა მენეჯერმა, ლუო იუანიუანმა, სტიპენდიები და ჯილდოები გადასცა 2025 წლის დასაქმებული ბავშვების სტიპენდიის მიმღებთა სამ წარმომადგენელს და თერთმეტ მშობელს. ცერემონიაზე დაჯილდოვდნენ გამორჩეული აკადემიური მიღწევები და წახალისდნენ ცოდნისა და პიროვნული ზრდისკენ სწრაფვის გაგრძელებისკენ.

 1

სწავლის უფლებამოსილება განისაზღვრა ჟონგკაოს (უფროსი საშუალო სკოლის მისაღები გამოცდები) და გაოკაოს (ეროვნული კოლეჯის მისაღები გამოცდები) გამოცდების შედეგების მიხედვით. ცისის საშუალო სკოლაში ან სხვა მსგავს ძირითად საშუალო სკოლაში ჩარიცხვისთვის 2000 იუანის ოდენობის ჯილდო იყო დაწესებული. 985 ან 211 პროექტის უნივერსიტეტებში ჩარიცხულ სტუდენტებს 5000 იუანი ერგოთ, ხოლო ორმაგი პირველი კლასის დაწესებულებებში ჩარიცხულებს - 2000 იუანი. სხვა რეგულარულ საბაკალავრო პროგრამებზე ჩარიცხულებს 1000 იუანი ერგოთ. წელს სტიპენდიები 11 თანამშრომლის შვილს გადაეცა, მათ შორის 985 და 211 უნივერსიტეტებში ჩარიცხულ რამდენიმე სტუდენტს, ასევე ერთ სტუდენტს, რომელმაც კონკურსის შედეგად ცისის საშუალო სკოლაში ვადაზე ადრე ჩარიცხვა მოახერხა.

2

პარტიის ფილიალის, ადმინისტრაციის, პროფკავშირისა და ყველა თანამშრომლის წარმომადგენლობით, ლუო იუანიუანმა, რომელიც ასევე პარტიის ფილიალის მდივნის, „მომავალი თაობის მოვლის კომიტეტის“ დირექტორისა და გენერალური მენეჯერის თანამდებობას იკავებს, თბილი მილოცვა გადასცა წარმატებულ სტუდენტებს და მადლიერება გამოხატა ერთგული მშობლების მიმართ. მან სტუდენტებს სამი რეკომენდაცია გაუზიარა:

3

1.გულმოდგინე სწავლის, თვითდისციპლინისა და გამძლეობის გამოყენება:სტუდენტებს მოუწოდებენ, მაქსიმალურად გამოიყენონ საგანმანათლებლო შესაძლებლობები, აქტიურად ჩაერთონ სწავლაში და პიროვნული განვითარება უფრო ფართო საზოგადოებრივ პროგრესთან დააკავშირონ. მიზანია, ჩამოყალიბდნენ ქმედით, პრინციპულ და პასუხისმგებლიან ახალგაზრდებად, რომლებიც ახალი ეპოქისთვის მზად იქნებიან.

2.მადლიერი გული მოქმედებაში გადაიტანეთ:მეცნიერებმა მადლიერება უნდა გამოიჩინონ და მოტივაციასა და ძალისხმევად მიმართონ. თავდადებული სწავლისა და უნარების განვითარების გზით — და მიღწევების, ოპტიმიზმისა და მონდომების წყალობით — მათ შეუძლიათ მნიშვნელოვნად შესწირონ თავიან ოჯახებსა და თემებს.

3.დარჩით თქვენი ამბიციების ერთგული და მიზანდასახული:მოსწავლეებს მოუწოდებენ, იყვნენ გულმოდგინეები, თვითმოტივირებულები და პასუხისმგებლიანები. აკადემიური საფუძვლის მიღმა, მათ უნდა გააგრძელონ მშობლების მონდომება და დაიცვან დისციპლინა და პატიოსნება - გაიზარდონ კეთილსინდისიერ ახალგაზრდებად, რომლებიც მზად არიან მნიშვნელოვანი წვლილი შეიტანონ.

4

წლების განმავლობაში, ჟეჟიანგ შუანგიანგ ჯგუფი ინარჩუნებდა თანამშრომლებზე ორიენტირებულ მიდგომას და მრავალი ინიციატივის მეშვეობით ავითარებდა მხარდამჭერი კულტურას. სტიპენდიების გარდა, კომპანია ეხმარება თანამშრომლების ოჯახებსა და შვილებს განათლებაში ისეთი ღონისძიებებით, როგორიცაა სადღესასწაულო სამკითხველო ოთახები, ზაფხულის სტაჟირება და თანამშრომლების შვილებისთვის შეღავათიანი დასაქმება. ეს ძალისხმევა აძლიერებს კუთვნილების გრძნობას და აძლიერებს ორგანიზაციულ ერთიანობას.

5


გამოქვეყნების დრო: 2025 წლის 16 სექტემბერი

გამოიწერეთ ჩვენი საინფორმაციო ბიულეტენი

გმადლობთ, რომ დაინტერესდით Boran-ით! დაგვიკავშირდით დღესვე, რათა მიიღოთ უფასო შეთავაზება და პირადად დარწმუნდეთ ჩვენი პროდუქციის ხარისხში.

გამოგვყევით

ჩვენს სოციალურ მედიაში
  • sns01
  • sns02
  • sns03
  • sns05